Utolsó időben néhányszor találkoztam következő helyzettel: külföldi tulajdonos alapít (vagy vesz) egy szlovák céget, majd ebben a cégben alkalmazza munkaviszonyban a honfitársait, akik nem Szlovákiában élnek. Kiküldi őket például Ausztriába ápolónak, vagy Németországba építőipari munkákat végezni. Ezt a témát most nem a külföldi munkavállalók szemszögéből vizsgálom, mert ők valószínűleg örülnek, hogy van munkájuk.
A Szociális Biztosítónál korábban is elektronikusan igényelhető volt az A1 igazolás szlovák munkavállalók számára. Ezt a folyamatot sikerült 2023 decemberében a szlovák társadalombiztosítási intézménynek olyan szinten aizálni, hogy az igazolást akár 24 órán belül kézhez kapja a kiküldetés előtt álló munkavállaló, illetve az önállóan gazdasági tevékenységet végző személy.
A külföldi munkavállalónak is jár az új típusú jövedelemigazolás Szlovákiából a 2023-as naptári év elteltével, hacsak nem kéri meg a munkáltatóját, hogy végezze el számára az adóelszámolást. Ellenkező esetben magának kell benyújtani adóbevallást. Ez így két mondatban töményen hangzik. Ha többet szeretne tudni a témáról, olvassa el az egész cikket.
Meglepetésként éri a HR menedzsereket, ha a szlovák Szociális biztosító visszamenőleg járulékfizetést követel a munkáltatótól. Ilyen szlovák munkavállaló foglalkoztatása során történhet, de csak bizonyos helyzetekben. Hogy miért kell a magyar munkáltatónak külföldre fizetni járulékot és mi a teendő, ha a cég kap ilyen felszólítást, erről olvashat a cikkben.
A szlovák munkáltató köteles meleg étel fogyasztását biztosítani és hozzájárulni a munkavállalók étkezési költségeihez. Ennek legelterjedtebb módszere az étkezési utalvány, amit nálunk a köznyelven kajajegynek neveznek. A munkáltató étkezési hozzájárulásának összege a kiküldetésre vonatkozó étkezési pótlék legalacsonyabb sávjából számítódik. A kiküldetésnél alkalmazott étkezési pótlék összegeit emelték nemrégiben.
Nem csak a munkavállalók, hanem az ügyvezetők is, és bizonyos esetekben a cégtulajdonosok is igényelhetnek költségtérítést a cégtől az üzleti út megvalósítása után. Sőt, még az egyéni vállalkozók is élhetnek ezzel a lehetőséggel. Amennyiben saját gépjárművel tették meg az üzleti utat, üzemanyag költségen kívül átalány kilométer-pótlék is illeti őket.