Szerző: Janok Julia | jún 4, 2023 | Egyéni vállalkozás Szlovákiában, Munkavállalók, Vállalkozás Szlovákiában
A szlovák munkáltató köteles meleg étel fogyasztását biztosítani és hozzájárulni a munkavállalók étkezési költségeihez. Ennek legelterjedtebb módszere az étkezési utalvány, amit nálunk a köznyelven kajajegynek neveznek. A munkáltató étkezési hozzájárulásának összege a kiküldetésre vonatkozó étkezési pótlék legalacsonyabb sávjából számítódik. A kiküldetésnél alkalmazott étkezési pótlék összegeit emelték nemrégiben.
Szerző: Janok Julia | máj 28, 2023 | Munkavállalók, Ügyvezető, Vállalkozás Szlovákiában
Nem csak a munkavállalók, hanem az ügyvezetők is, és bizonyos esetekben a cégtulajdonosok is igényelhetnek költségtérítést a cégtől az üzleti út megvalósítása után. Sőt, még az egyéni vállalkozók is élhetnek ezzel a lehetőséggel. Amennyiben saját gépjárművel tették meg az üzleti utat, üzemanyag költségen kívül átalány kilométer-pótlék is illeti őket.
Szerző: Janok Julia | ápr 10, 2023 | Adózás Szlovákiában, Bérek, járulékok, Egyéni vállalkozás Szlovákiában, Munkavállalók, Vállalkozás Szlovákiában
Adóalap adómentes része gyakorlatilag nulla százalékos adókulcsnak felel meg az adózó természetes személy szlovák személyi jövedelemadójának számítása során. Egyszerűnek tűnik, mégis bonyolult feltételrendszer kötődik hozzá. A cikkben összefoglalom, ki számolhat vele, milyen feltételek teljesítése mellett, és milyen jövedelemszintig.
Szerző: Janok Julia | febr 20, 2023 | Bérek, járulékok, Munkavállalók, Vállalkozás Szlovákiában
Korábban, azaz 2020 előtt a bérpótlékot a minimálbér mindenkori aktuális értékéből számították. 2021-től fix összegekben állapították meg, azaz befagyasztották. Ugyanez vonatkozott a 2022-es bérpótlékokra. A Munka Törvénykönyvének tavaly decemberben elfogadott módosítása lehetővé teszi, hogy 2023-ban nem csak emelkednek a bérpótlékok, hanem ismét az aktuális minimálbérből lesznek számítva. De csak júniustól.
Szerző: Janok Julia | febr 13, 2023 | Bérek, járulékok, Munkavállalók, Vállalkozás Szlovákiában
A szokásos munkaviszonyban dolgozók ne aggódjanak. Az intézkedés azokra vonatkozik, akik túlzottan minimalizálni próbálják a járulékfizetési kötelességüket. Egy bizonyos minimális egészségbiztosítási járulékot csak a munkavállalónak és az ügyvezetőnek kell fizetni, a munkáltatónak nem.
Szerző: Janok Julia | jan 14, 2023 | Munkavállalók, Vállalkozás Szlovákiában
A munkáltatónak lehetősége van 2023. január 1-től rövid távú, szükség szerint végzett szezonális munkára történő foglalkoztatás esetén munkatevékenységi megállapodást kötni idénymunka elvégzésére. Egyszerűsített foglalkoztatásnak is nevezik. Egyszerűbb a munkavállaló bejelentése és alacsonyabb járulékfizetéssel jár.