Minek köszönhetően előnyös a diákmunka Szlovákiában?

A diákmunka Szlovákiában olyan foglalkoztatási keretet biztosít, amelynél legalacsonyabb a járulékfizetési kötelezettség. Ebben az esetben sem a diák, sem a munkáltató nem fizet egészségbiztosítási járulék előleget. Bizonyos feltételek mellett szociális biztosítást csupán a munkáltató fizet, ezt is csak 1,05% mértékben. Tehát a diák-munkavállaló szempontjából is és a munkáltató szemszögéből is rendkívül kedvező ez a foglalkoztatási forma.

bővebben

Mit lehet tenni, ha mínuszban van a házipénztár Szlovákiában

Három különböző megoldást lehet alkalmazni, ha mínuszba került a házipénztár Szlovákiában egy korlátolt felelősségű társaságnál. Ki és mikor adhat kölcsönt, vagy pénzbeli ajándékot a cégnek, illetve ki töltheti fel a tőketartalékot – ezt taglalja részletesen a cikk.

bővebben

Tulajdonos különböző típusú jogviszonya a saját cégében

Semmilyen szlovák törvény nem kötelezi a cég tisztségviselőjét, hogy honoráriumot kapjon a cég érdekében végzett tevékenységéért. Az ügyvezetői tisztséget a szlovák Kereskedelmi Törvénykönyv rendelkezései szabályozzák. Az ügyvezető, mint irányítási tevékenységet végző személy, kétféle szerződés alapján végezheti a tisztségét. Az igazgatói pozíciót munkatörvénykönyv alapján tölti be a megbízott személy. Más tevékenységet is el kell végezni a cégen belül. Viszont az önállótlan munka meghatározása alapján egy személy nem lehet önmaga felettese.

bővebben

Fordított adózás a szlovák HÉA törvényben

A belföldi fordított adózás olyan esetben érvényesül, amikor a szállító átruházza az adófizetés kötelességét a vevőre. Ez csak akkor lehetséges, ha mindketten hozzáadottérték-adó (DPH/szlovák ÁFA) fizetők. Így a vevő köteles megfizetni az adót a vásárolt áru és szolgáltatás értékéből. Amennyiben teljeskörű DPH fizető, jogosult visszaigényelni ezt a befizetendő adót, ha teljesülnek a DPH törvény által támasztott feltételek.

bővebben

Virtuális pénztárgép – az online pénztárgépek „eKasa” projektjének része

A virtuális pénztárgép egy adóhatóság által üzemeltetett szoftver-alkalmazás. Része az online pénztárgépek „eKasa” (olvasd ekasza) nevű projektjének. Segítségével a törvényben előírt módon rögzíthető a vállalkozás készpénzben befogadott bevétele. Akár ingyenesen is üzemeltethető.

bővebben

A számviteli bizonylatok megőrzése

A számvitel igazolhatóságának és hitelességének feltétele, hogy a számviteli egységnek rendelkezésére álljon a számviteli nyilvántartás, melynek tartósságát a feldolgozás és megőrzés teljes időszaka alatt szükséges biztosítani. Minden számvitellel kapcsolatos dokumentumot 10 évig szükséges megőrizni.

bővebben

eKasa – online pénztárgép

eKasa – online pénztárgép bevezetése foglalkoztatja áprilisban a szlovák vállalkozókat. Az üzembehelyezéséhez szükséges megszerezni a pénztárgép azonosító jelét, indító azonosító kódhalmazt és a pénztárgép hitelesítési kódját. Ezek betáplálása után és az egyes értékesített tételek beállítása után használható az online pénztárgép.

bővebben

Piaci árusítás Szlovákiában és az állandó telephely

Amennyiben egy külföldi vállalkozó állandó értékesítési hellyel rendelkezik a Szlovák Köztársaság területén, állandó telephelye is keletkezhet Szlovákiában. Leegyszerűsítve vehetjük úgy, hogy egy naptári évben a másik országban árusítással töltött 183 nap után keletkezik ott a vállalkozásnak állandó telephelye. Ezt a tényt be kell jelenteni az adóhatóságnál. Innentől kezdve a Szlovák Köztársaság területén elért bevételből jövedelemadót is itt kell fizetnie a külföldi vállalkozásnak.

bővebben

Magyar e-shop szlovák raktárral nem minősül távértékesítésnek

Amennyiben egy magyar e-shop tulajdonosa raktárt bérel Szlovákiában határozatlan időre a szlovák magánszemélyek gyorsabb kiszolgálása céljából, állandó telephelye keletkezik Szlovákiában. Ennek következménye, hogy a hozzáadottérték-adó szempontjából már nem külföldi személynek minősül, hanem letelepedett adóalanynak.

bővebben