Szerző: Janok Julia | feb 25, 2021 | Bérek, járulékok, Vállalkozás Szlovákiában
A szakszervezetek tiltakozásának ellenére 2021. február 19-én hatályba lépett a szlovák Munka Törvénykönyve 2021-es módosítása. Ezen a napon volt publikálva a törvénytárban. Legnagyobb figyelmet vonzza az étkezési utalványok helyett adható pénzbeli hozzájárulás. Másik témakör, ami sokakat érint, a munkavállaló otthonában végzett munka szabályozása. Az említetteken kívül még 8 módosításról írok a mostani cikkben. A módosítások érintik a diákmunkát, a nyugdíjba vonulókat, a munkaerőkölcsönzést, a szakszervezetek működését és még további témákat.
Szerző: Janok Julia | feb 18, 2021 | Bérek, járulékok, Vállalkozás Szlovákiában
A home office szabályozás nem azonos az otthoni munka, vagy a távmunka szabályozásával. Ma már mindhárom munkavégzési forma eléggé elterjedt. Ezért is fontos tudni, hogy mik a különbségek ezek között a munkavégzési formák között és milyen kereteket biztosít számukra a módosított szlovák Munka Törvénykönyve.
Szerző: Janok Julia | feb 15, 2021 | Adózás Szlovákiában, Bérek, járulékok, Vállalkozás Szlovákiában
2021-ben a munkavállalók választhatnak az étkezési utalvány, illetve adómentes juttatás között. Ezt a Munka Törvénykönyvének módosítása teszi lehetővé 2021. március 1-től.
Szerző: Janok Julia | feb 4, 2021 | Bérek, járulékok, Vállalkozás Szlovákiában
Szociális alapot minden munkáltató köteles létrehozni, fenntartani. Úgy a szlovák székhellyel rendelkező jogi személy, mint az egyéni vállalkozó, aki alkalmazottakat foglalkoztat. De hasonlóképpen a külföldi cég szlovák szervezeti egysége is, amely Szlovákia területén foglalkoztat alkalmazottakat.
Szerző: Janok Julia | jan 31, 2021 | Bérek, járulékok, Vállalkozás Szlovákiában
A naptári év vége előtt tanácsos a munkáltató részéről felszólítani a munkavállalókat, hogy merítsék ki a fennmaradó szabadságot. Célszerű pontosan kiszámítani, kinek mennyi nem kimerített szabadsága maradt még a naptári év végéig. Szabadság átvitel lehetséges a Munka Törvénykönyve erre vonatkozó rendelkezései értelmében.
Szerző: Janok Julia | jan 24, 2021 | Bérek, járulékok, Vállalkozás Szlovákiában
Kötelező lesz az elektronikus kommunikáció az egészségbiztosítás terén is 2021-től. Emellett a törvénymódosítás hozott még néhány könnyítést, amelyekről szól a cikk.
