Új jövedelemigazolás Szlovákiából

A külföldi munkavállalónak is jár az új típusú jövedelemigazolás Szlovákiából a 2023-as naptári év elteltével, hacsak nem kéri meg a munkáltatóját, hogy végezze el számára az adóelszámolást. Ellenkező esetben magának kell benyújtani adóbevallást. Ez így két mondatban töményen hangzik. Ha többet szeretne tudni a témáról, olvassa el az egész cikket.

Tudjuk, mennyi lesz a szlovák minimálbér 2024 – ben

A következő évi minimálbér összegéről a munkaadók és a munkavállalók képviselői próbálnak megegyezésre jutni. Amennyiben ez nem sikerül július 15-ig, a Szlovák Köztársaság Gazdasági és Szociális Tanácsa próbál döntést hozni az összegről augusztus végéig. Így volt idén is – megállapodtak a szlovák minimálbér 2024 évi összegéről. A történelem során másodszor fordult elő, hogy a törvényben előírt meghatározásnál magasabb összegben egyeztek meg.

HR figyelmébe: szlovák munkavállaló foglalkoztatása Magyarországon és ennek TB vonzata

Meglepetésként éri a HR menedzsereket, ha a szlovák Szociális biztosító visszamenőleg járulékfizetést követel a munkáltatótól. Ilyen szlovák munkavállaló foglalkoztatása során történhet, de csak bizonyos helyzetekben. Hogy miért kell a magyar munkáltatónak külföldre fizetni járulékot és mi a teendő, ha a cég kap ilyen felszólítást, erről olvashat a cikkben.

Adóalap adómentes része a szlovák SZJA-nál 2023-ban

Adóalap adómentes része gyakorlatilag nulla százalékos adókulcsnak felel meg az adózó természetes személy szlovák személyi jövedelemadójának számítása során. Egyszerűnek tűnik, mégis bonyolult feltételrendszer kötődik hozzá. A cikkben összefoglalom, ki számolhat vele, milyen feltételek teljesítése mellett, és milyen jövedelemszintig.

Emelkednek a bérpótlékok – munkavállalók örülnek, munkáltatók kevésbé

Korábban, azaz 2020 előtt a bérpótlékot a minimálbér mindenkori aktuális értékéből számították. 2021-től fix összegekben állapították meg, azaz befagyasztották. Ugyanez vonatkozott a 2022-es bérpótlékokra. A Munka Törvénykönyvének tavaly decemberben elfogadott módosítása lehetővé teszi, hogy 2023-ban nem csak emelkednek a bérpótlékok, hanem ismét az aktuális minimálbérből lesznek számítva. De csak júniustól.

Egy minimális egészségbiztosítási járulékot kell fizetni januártól

A szokásos munkaviszonyban dolgozók ne aggódjanak. Az intézkedés azokra vonatkozik, akik túlzottan minimalizálni próbálják a járulékfizetési kötelességüket. Egy bizonyos minimális egészségbiztosítási járulékot csak a munkavállalónak és az ügyvezetőnek kell fizetni, a munkáltatónak nem.

Tagok belépése

Elfelejtette a jelszavát?

Csatlakozzon a Prémium tartalom olvasóihoz!