Szlovák étkezési utalványok és a munkáltató kötelességei

A szlovák munkáltató köteles meleg ebéd fogyasztását biztosítani a munkavállalói számára. Ezen túlmenően köteles hozzájárulni a munkavállalói étkezési költségeihez. Ezt legegyszerűbben a szlovák étkezési utalványok által teheti meg. 2019. július 1.-től emelkedik ez étkezési utalványok minimális értéke és ezzel párhuzamosan a támogatás maximálisan elszámolható értéke. Az étkezési hozzájárulást a munkáltató elszámolhatja adóköltségként. A munkavállalónál viszont adómentes és járulékmentes jövedelemnek minősül. Az egyéni vállalkozók is adóköltségként érvényesíthetik az étkezési utalványokat.

Egyéni vállalkozó adózása átalány alapú költségelszámolással

Az egyéni vállalkozó adózása átalány adóköltség érvényesítésével sok kisvállalkozó számára előnyös. A bevétel 60%-át érvényesítheti kiadásként az egyéni vállalkozó. Ezen túlmenően a kifizetett járulékokat is költségként levonhatja. Nem szükséges megőrizni a költségeket igazoló bizonylatokat és nem szükséges számvitelt vezetni. A közterhek is alacsonyabbak lehetnek a bevételhez képest százalékban viszonyítva.

Új üdülési hozzájárulás 2019-től. Ön is igénybe venné?

A szlovák Munkatörvénykönyv bevezeti 2019-től az üdülési hozzájárulás munkáltató általi folyósításának szabályozását. Az ennek értelmében kifizetett hozzájárulás a munkáltató számára adóköltségként elszámolható. A munkavállalónál viszont nem kell sem adót, sem járulékot fizetni az így folyósított támogatás után.

4 különböző adóhatósághoz történő bejelentkezés vár az új vállalkozásra

Ha megalakul egy új cég Szlovákiában, vagy az egyéni vállalkozó megkapja a vállalkozási engedélyét, négy különböző regisztrációt kell megtennie az adóhatóság felé. Ugyanez vonatkozik a civil szervezetekre is. Amennyiben külföldi vállalkozásnak állandó telephelye keletkezik a Szlovák Köztársaság területén, rá is a cikkben leírtak vonatkoznak.

A 2017-es egészségbiztosítási járulék elszámolása

Az augusztusi hónap folyamán esedékes az egészségbiztosítási járulék előző naptári évre vonatkozó elszámolása. A többlet járulékot a biztosító társaságok kiutalják a járulék fizetőnek. A tartozást a kimutatás átvételétől számított 60 napon belül be kell hogy fizesse a járulék fizetője – munkáltató, egyéni vállalkozó, illetve a biztosított.