Belső szabályzat szlovák vállalkozásnál

A belső szabályzat szlovák vállalkozásnál olyan irányelvek összessége, amelyek minden cég irányításának és működésének fontos részét képezi. Fő célja az egységes szabályok meghatározása a vállalkozás egyes eljárásaira és tevékenységeire vonatkozóan. Egyes belső normákat a vállalkozónak szankciók fenyegetése miatt kell kidolgoznia. Vannak olyan belső normák is, amelyek egyszerűen megkönnyítik a vállalkozás működését és az alkalmazottak munkáját. Ebben a cikkben a szlovák vállalkozásnál gyakran felmerülő belső szabályzatokról írok.

Étkezési utalványok „home office” alatt

A „home office”, mint munkavállalói juttatás, jelenleg elsősorban a vészhelyzetek kezelésére szolgál. Ilyen otthoni munkavégzés mellett is a munkáltató köteles támogatni az alkalmazottak étkezését, ha 4 óránál hosszabb ideig dolgoztak egy munkanapon. Az étkezési ellátást a munkáltató megoldhatja akár étkezési utalványok által.

Külföldi társadalombiztosítás igazolása

Manapság egyre gyakoribb az a helyzet, amikor az egyik országban letelepedett személy másik országban dolgozik. Általában a munkavégzés országában tartozik a társadalombiztosítás rendszerébe. Ahhoz, hogy a lakóhelye szerinti országban is jogosult legyen orvosi ellátásra, a külföldi társadalombiztosítás igazolása szükséges. Hogy történik az ilyen igazolás intézése? Olvassa tovább a cikkben.

Bérleti díjak támogatása a koronavírus miatt

Ha a bérbeadó elengedi a bérleti díj felét, a másik felét az állam megtéríti. A bérleti díjak támogatása gyakorlatilag arról szól, hogy amilyen mértékű kedvezményt nyújt a bérbeadó (max 50%), olyan mértékű támogatást nyújt az állam is. Azok a bérlők juthatnak támogatáshoz, akik a COVID-19 járvány miatt kénytelenek voltak bezárni az üzleti egységeiket. Ennek ellenére a bérleti díjakat továbbra is kötelesek voltak fizetni az ingatlan tulajdonosának, illetve ingatlankezelőnek.

Tagok belépése

Elfelejtette a jelszavát?

Csatlakozzon hozzám!