Tudjuk, mennyi lesz a szlovák minimálbér 2024 – ben

A következő évi minimálbér összegéről a munkaadók és a munkavállalók képviselői próbálnak megegyezésre jutni. Amennyiben ez nem sikerül július 15-ig, a Szlovák Köztársaság Gazdasági és Szociális Tanácsa próbál döntést hozni az összegről augusztus végéig. Így volt idén is – megállapodtak a szlovák minimálbér 2024 évi összegéről. A történelem során másodszor fordult elő, hogy a törvényben előírt meghatározásnál magasabb összegben egyeztek meg.

HR figyelmébe: szlovák munkavállaló foglalkoztatása Magyarországon és ennek TB vonzata

Meglepetésként éri a HR menedzsereket, ha a szlovák Szociális biztosító visszamenőleg járulékfizetést követel a munkáltatótól. Ilyen szlovák munkavállaló foglalkoztatása során történhet, de csak bizonyos helyzetekben. Hogy miért kell a magyar munkáltatónak külföldre fizetni járulékot és mi a teendő, ha a cég kap ilyen felszólítást, erről olvashat a cikkben.

Készpénzes fizetés korlátozása enyhült Szlovákiában

Eddig a készpénzes fizetés korlátozása eltérően vonatkozott a szlovák cégekre és magánszemélyekre. Míg a cégek csak 5.000 euro összegig fizethettek készpénzzel, a magánszemélyeknek egészen 15.000 összegig nem volt köteles a bankátutalással történő fizetés. A cikkben olvashat egy érdekes megoldásról arra vonatkozóan, ha rendkívül magas a házipénztár könyvelt értéke. A szolgáltatások és az áruk készpénzben történő kifizetésének joga a Szlovák Köztársaság alkotmánya által garantált.

Visszaigényelhető-e az adó szlovák pénztárbizonylat alapján?

Azzal a kérdéssel fordultak hozzám, hogy ha magyar cég Szlovákiában tankol, hogy tudja visszaigényelni az adót, ha csak nyugtát kap? Egyáltalán visszaigényelhető a hozzáadottérték-adó egy szlovák pénztárbizonylat alapján? Ez két különböző témakör. Válaszom biztosan több olvasómat is érdekli, ezért közzé teszem cikk formában.

Magasabb értékű étkezési utalvány jár a munkavállalóknak októbertől

A szlovák munkáltató köteles meleg étel fogyasztását biztosítani és hozzájárulni a munkavállalók étkezési költségeihez. Ennek legelterjedtebb módszere az étkezési utalvány, amit nálunk a köznyelven kajajegynek neveznek. A munkáltató étkezési hozzájárulásának összege a kiküldetésre vonatkozó étkezési pótlék legalacsonyabb sávjából számítódik. A kiküldetésnél alkalmazott étkezési pótlék összegeit emelték nemrégiben.

Tagok belépése

Elfelejtette a jelszavát?

Csatlakozzon a Prémium tartalom olvasóihoz!