Szerző: Janok Julia | febr 3, 2019
A munkavállaló február 15.-ig kérvényezheti a munkáltatójánál, hogy végezze el számára az éves adóelszámolást. Ezt olyan esetben teheti meg, ha nyilatkozik arról, hogy nem volt egyéb típusú jövedelme, ami alapján mindenképp adóbevallást kéne benyújtania. A munkáltató az éves elszámolás adatait továbbítja az adóhatóság felé. Ellenkező esetben a munkavállalónak kell benyújtani adóbevallást az adóhatóság felé. Az adóbevallás elkészítésének alapja és egyben melléklete is a jövedelemigazolás.
Szerző: Janok Julia | jan 28, 2019
A munkavállaló motivációjára szolgálnak különböző juttatások. Az egyik ilyen lehet a céges autó használata magáncélra is. Ugyanez vonatkozik például a tulajdonosok és az ügyvezetők által magáncélra használt céges autókra. Milyen esetben kell a munkavállalónak adót és járulékot fizetni ez után a természetbeni juttatás után – erről szól a cikk.
Szerző: Janok Julia | jan 14, 2019
2019. január 1.-től ismét emelkedett a minimum járulékalap. Az egyéni vállalkozók túlnyomó része ez alapján fizeti a havi járulékait az egészségbiztosítási alapba és a szociális alapokba. A minimum járulékalap 477 EUR.
Szerző: Janok Julia | jan 7, 2019
Az idén – 2019-ben is elkészítettem a szlovák bérkalkulátor táblázatot. A cikkben kiegészítem a bérszámfejtés példáit néhány adózással kapcsolatos alap információval.
Szerző: Janok Julia | dec 10, 2018
A szlovák Munkatörvénykönyv bevezeti 2019-től az üdülési hozzájárulás munkáltató általi folyósításának szabályozását. Az ennek értelmében kifizetett hozzájárulás a munkáltató számára adóköltségként elszámolható. A munkavállalónál viszont nem kell sem adót, sem járulékot fizetni az így folyósított támogatás után.
Szerző: Janok Julia | nov 6, 2018
A 2019-es naptári évre kormányrendelet meghatározza a szlovák minimálbér összegét, mely 520 EUR. Minimális órabér 2,9890 EUR.
