A blogbejegyzések tartalma csupán útmutató, segítséget nyújthat, de messze nem ad részletes választ a felmerülhető helyzetekre és semmiképp nem minősül adótanácsadásnak.
A szlovák minimálbér a 663/2007 számú törvény által szabályozott. E törvény 2.§ (1) rendelkezése alapján minden évre aktuálisan kormányrendelet által lesz meghatározva a minimális bér összege.
Szlovák minimálbér 2020-ban ide kattintva található
A 2019-es évre vonatkozó bérszámfejtési páldákat táblázatban kimutatva ebben a cikkben találja:
Szlovák bérkalkulátor 2019
Szlovák bérkalkulátor 2020
A 2019-es naptári évre a 300/2018 számú kormányrendelet határozza meg a szlovák minimálbér összegét.
A havi elszámolású munkabér minimális összege 520 EUR. Az óradíjban részesített munkavállalók minimális bére 2,9890 EUR minden ledolgozott óra után.
Az egyes munkakörök esetében a bruttó minimálbér következőképpen emelkedett:
|
A munka igényességének fokozatai |
A minimálbér szorzója | Havi minimálbér | Minimális óradíj |
|
1 |
1,0 | 520 |
2,9890 |
|
2 |
1,2 | 624 |
3,5868 |
| 3 | 1,4 | 728 |
4,1846 |
|
4 |
1,6 | 832 |
4,7824 |
| 5 | 1,8 | 936 |
5,3802 |
| 6 | 2,0 | 1040 |
5,9780 |
- január 1.-től lesz hatályos a fent említett kormányrendelet.
Ha tetszett a cikk és szeretne további hasznos információkhoz jutni, itt feliratkozhat hírlevelemre, amelyhez ajándékba egy kis SK-HU szakszótárat küldök.
Szerző: Janok Júlia – Szlovákiai vállalkozások szakértője, 2018.11.06.
Janok Júlia – accountant-expert (számviteli szakértő). A Párkányi MARK PLUS, s.r.o. tulajdonosa és ügyvezetője. Több mint húsz éves tapasztalattal rendelkezik a számvitel és adózás terén. 15 éve segíti azokat a magyar vállalkozókat, akik valamiylen formában (nemcsak szlovák cég által) Szlovákiába terjesztik ki a vállalkozásukat.