A létminimum Szlovákiában 2018.07.01.-től módosul. Ennek következménye, hogy 2019.01.01.-től változik az adózóra vonatkozó adómentes összeg, a gyermekekre vonatkozó adóbónusz, az az összeghatár, amely meghatározza, hogy a természetes személynek kell-e adóbevallást benyújtania és még néhány juttatásra vonatkozó összeg.
Szlovákiában jóval kevesebb adónem van, mint Magyarországon. Összesen 20 féle adónem közül vesszük figyelembe azokat, amelyek ránk, illetve a vállalkozásunkra vonatkoznak. Ami nem mérhető és nehezen kimutatható, az a lényegesen alacsonyabb adminisztrációs teher. A cikkben röviden felvázolom a szlovák adórendszert.
A munka törvénykönyv 2018.05.01.-i módosítása által bevezették Szlovákiában a 13. fizetést és a 14. fizetést. A nyári szabadságok időszaka előtt adható a 13. fizetés, mely június folyamán utalandó. A karácsonyi ünnepek előtt adható a 14. fizetés, mely a decemberi hónapban utalandó a munkavállalóknak. Ezek a juttatások fokozatosan adómentesek és járulékmentesek lehetnek bizonyos feltételek betartása mellett.
A szlovák jövedelemadó törvény 2017. január 1-től hatályba lépett módosítása bevezette a magánszemélyeknek fizetett osztalék adózását. Az előző években elért nyereség 2017-ben osztalék formában történő kifizetésére más, az egyes időszakokra különböző előírások vonatkoznak.
Közzé tettem egy szlovák bér kalkulátor táblázatot. Három példán mutatom be a szlovák bérszámfejtés alapjait. Amennyiben egy magyar állampolgár Szlovákiában dolgozik, biztosan érdekli, hogyan számítja ki a munkáltatója a nettó bérét.
Minisztériumi rendelet által 2018. június 1.-től módosulnak az élelmezési költségtérítés összegei belföldi kiküldetés esetén. Ezek alapján módosul az egyéni vállalkozó által költségként érvényesíthető élelmezési jegy ára is.