Az egyéni vállalkozó adózása átalány adóköltség érvényesítésével sok kisvállalkozó számára előnyös. A bevétel 60%-át érvényesítheti kiadásként az egyéni vállalkozó. Ezen túlmenően a kifizetett járulékokat is költségként levonhatja. Nem szükséges megőrizni a költségeket igazoló bizonylatokat és nem szükséges számvitelt vezetni. A közterhek is alacsonyabbak lehetnek a bevételhez képest százalékban viszonyítva.
A szlovák Munkatörvénykönyv kétféle üdülési támogatás lehetőségét biztosítja. A 13. fizetés júniusban esedékes, tehát a májusi bérrel egyben fizetendő. Az üdülési támogatás másik formája az üdülési utalvány, illetve munkáltatói hozzájárulás a konkrét eltöltött üdüléshez. Ezek a támogatások adómentesek a munkavállalók számára. A munkáltató adóköltségként érvényesítheti.
A diákmunka Szlovákiában olyan foglalkoztatási keretet biztosít, amelynél legalacsonyabb a járulékfizetési kötelezettség. Ebben az esetben sem a diák, sem a munkáltató nem fizet egészségbiztosítási járulék előleget. Bizonyos feltételek mellett szociális biztosítást csupán a munkáltató fizet, ezt is csak 1,05% mértékben. Tehát a diák-munkavállaló szempontjából is és a munkáltató szemszögéből is rendkívül kedvező ez a foglalkoztatási forma.
Semmilyen szlovák törvény nem kötelezi a cég tisztségviselőjét, hogy honoráriumot kapjon a cég érdekében végzett tevékenységéért. Az ügyvezetői tisztséget a szlovák Kereskedelmi Törvénykönyv rendelkezései szabályozzák. Az ügyvezető, mint irányítási tevékenységet végző személy, kétféle szerződés alapján végezheti a tisztségét. Az igazgatói pozíciót munkatörvénykönyv alapján tölti be a megbízott személy. Más tevékenységet is el kell végezni a cégen belül. Viszont az önállótlan munka meghatározása alapján egy személy nem lehet önmaga felettese.
A számvitel igazolhatóságának és hitelességének feltétele, hogy a számviteli egységnek rendelkezésére álljon a számviteli nyilvántartás, melynek tartósságát a feldolgozás és megőrzés teljes időszaka alatt szükséges biztosítani. Minden számvitellel kapcsolatos dokumentumot 10 évig szükséges megőrizni.
Amennyiben egy külföldi vállalkozó állandó értékesítési hellyel rendelkezik a Szlovák Köztársaság területén, állandó telephelye is keletkezhet Szlovákiában. Leegyszerűsítve vehetjük úgy, hogy egy naptári évben a másik országban árusítással töltött 183 nap után keletkezik ott a vállalkozásnak állandó telephelye. Ezt a tényt be kell jelenteni az adóhatóságnál. Innentől kezdve a Szlovák Köztársaság területén elért bevételből jövedelemadót is itt kell fizetnie a külföldi vállalkozásnak.