Bankszámla bejelentése az adóhatósághoz

2021. november 15-től be kell jelenteni az adóhatóság felé minden olyan bankszámlát, amelyet a vállalkozással kapcsolatban használunk. És ez a kötelesség azokra a külföldi személyekre is kiterjed, akik szlovák közösségi adószámmal rendelkeznek. Rövid határidő áll rendelkezésünkre. A bankszámla bejelentése, illetve visszaigazolása 2021. november 30-ig szükséges, hogy megtörténjen.

Belépés a Szociális Biztosító portáljára – megszűnnek a GRID kártyák

2021 év végén megszűnik a GRID kártyák általi belépés a Szociális Biztosító portáljára. A csatlakozás lehetséges elektronikus azonosító kártya (eID) segítségével. Szlovák állampolgárok a chippel ellátott személyi igazolványt használják. Másik lehetőség, melynél a belépés név, jelszó és mobil applikáció segítségével történik.

Munkaviszony, ill. ügyvezetés a saját cégben – transzferár szabályok

Tekinthető-e kapcsolt vállalkozásnak a tulajdonos, mint természetes személy és a szlovák cége? Ha igen, mit kell szem előtt tartani? Főképpen akkor, ha a tulajdonos kezében van az ügyvezetés a saját cégben. A tulajdonos emelheti a jegyzett tőkét, tőkealapot hozhat létre, vagy tagi kölcsönt adhat a saját cégének. Hasonlóképpen a tulajdonos vehet ki kölcsönt a saját cégéből. Ebben a cikkben arra fektetem a hangsúlyt, hogy a tulajdonos és a cége között bonyolított különböző típusú ügyletek milyen esetben tartoznak transzferár szabályozás alá.

Társadalombiztosítás Szlovákiában – járulékok mértéke az egyes jogviszonyoknál

A társadalombiztosítás Szlovákiában egészségbiztosításra és szociális biztosításra osztódik. A szociális biztosítás hét különböző alapból tevődik össze. Különböző jogviszonyoknál eltérően fizetendők a járulékok az egyes alapokba. A cikkben áttekinthetően, táblázatokba foglalva mutatom, milyen mértékűek a járulékok az egyes jogviszonyoknál.

Cafeteria Szlovákiában – különböző juttatások munkavállalóknak

A juttatások leggyakoribb formája a magáncélra is használható céges autó, laptop és mobil telefon. Továbbá szakmai, ill. nyelvi képzések és rugalmas munkaidő is ösztönzően hat a munkavállalókra. Életbiztosítás vagy kiegészítő nyugdíjbiztosítás is előnyt jelent a munkavállaló számára. A munkáltató által kötelezően képzett szociális alapból is többféle támogatást élvezhetnek az alkalmazottak. A munkáltató választja azt a módot, ahogyan a juttatásokat nyújtani kívánja a munkavállalóknak. A cikkben rávilágítok az egyes juttatások adózási vonzatára úgy a munkáltató részéről, mint a munkavállalónál.

Szlovák társadalombiztosítás intézményei

A szlovák társadalombiztosítás jelenleg (2021 őszén) még nincs egységes rendszerbe építve. Nem is része az adórendszernek. Három egészségbiztosító társaság és a szociális biztosító látja el Szlovákiában a társadalombiztosítással kapcsolatos feladatokat.

Tagok belépése

Elfelejtette a jelszavát?

Csatlakozzon a Prémium tartalom olvasóihoz!