Nem örülnek a bérszámfejtők, hogy újabb nyilvántartást kell vezetniük 2023. januártól a munkavállalókról. Analitikus nyilvántartásnak nevezik és a Szociális Biztosító vezeti be ezt a kötelességet. Valójában statisztikai célra szolgálnak a közlendő adatok. A cikkben nemcsak a közlendő információk típusairól írok, hanem arról is, hogy a munkáltatónak miként és milyen határidővel kell eleget tenni az új kihívásnak.
Több cikket is készítettem a munkavállalók étkezéséről és annak támogatásáról, mivel ez a téma gyakorlatilag majdnem mindenkit érint. Az élelmiszerek ára Szlovákiában is jelentősen emelkedett 2022-ben, ennek következtében az étkezési hozzájárulás összege is 2022-ben háromszor módosult. Ismét emelkedni fog 2023. január 1-től. Valójában az étkezési pótlék összegeit változtatja egy új rendelet, ami kihatással van a munkáltatói hozzájárulásra.
A szociális biztosító minden csatornán értesíti a munkáltatókat. Az érintettek főképpen a nyugdíjasok és diákmunka által foglalkoztatottak. Nekik kell hivatalosan nyilatkozni a munkáltatójuk felé, hogy igénybe-veszik-e 2023-ban is az új típusú járulék-kedvezményt, amit januártól járulékból levonható tételnek neveznek.
Korábban a home-office munkavégzést inkább kiváltságnak tekintettük. A járvány okozta korlátozások miatt sokan választották ezt a formát. Ez által némileg megnőttek az otthoni rezsiköltségek. A munkavállalónak jár költségtérítés home-office alatt az ezzel járó megnövekedett kiadások miatt. A szlovák Munka Törvénykönyv is reagált arra, hogy a munkavállalók gyakrabban látják el feladataikat rugalmasan otthonról, vagy más helyről, nem a munkáltató által fenntartott irodából, illetve műhelyből.
Röviden elmondható a legújabb rendelkezésekről, hogy kedvezőbb feltételeket biztosítanak a munkavállalók számára. Két EU irányelvet is átvett a szlovák MT módosítás – az átlátható és kiszámítható munkakörülményekről, valamint a szülők és a gondozási kötelezettséggel rendelkező személyek munkája és magánélete közötti egyensúlyról.
Hogy jár-e az üzletkötőnek kiküldetésnél étkezési pótlék? A rövid válasz: „Több tényezőtől is függ…” Mennyi időt tölt az üzletkötő kiküldetésen, Szlovákián belül van üzleti úton, vagy külföldön… De van itt még valami, amin a munkáltató nyerhet, vagy épp nagyot bukhat.