Szerző: Janok Julia | ápr 26, 2020
Szlovákiában bejegyzett cégek magyar tulajdonosai gyakran a cég ügyvezetői is egyben. Általában több ország területén végzik a tevékenységüket. Hol kell a jövedelemükből megfizetni a személyi jövedelemadót és hol kell járulékokat fizetni a társadalombiztosításra – erről szól a cikk. Ezen túlmenően keletkezhet-e másik országban állandó telephelye a szlovák cégnek az miatt, hogy az ügyvezető külföldi home office-ben, azaz másik országból irányítja a céget?
Szerző: Janok Julia | febr 2, 2020
Az a munkavállaló, akinek 2019-ben csupán munkaviszonyból származott jövedelme Szlovákiában, legkésőbb február 17.-ig írásban megkérheti a munkáltatóját, hogy végezze el helyette a jövedelmének éves szintű adóbefizetési elszámolását. Ilyen esetben a munkavállalónak nem kell benyújtani március végéig az „A” típusú szlovák SZJA bevallást. A cikkben írok az érvényesíthető adókedvezményekről – olvassa tovább!
Szerző: Janok Julia | okt 14, 2019
A szlovákiai bérek 2020-ban nemcsak a magasabb minimálbér miatt lesznek kedvezőbbek. Alacsonyabb adót vonnak majd le a munkavállalónak. Ugyanis emelkedett az adómentes összeg. Továbbá a gyermekekre érvényesíthető adóbónusz is emelkedik. Így a munkavállaló nettóban több pénzt vihet haza 2020-ban.
Szerző: Janok Julia | okt 6, 2019
A szlovák kormány október 2.-án kormányrendelet által jóváhagyta és közzé tette a 2020-as naptári évben érvényes minimálbért a munkavállalók számára. A cikkben nemcsak az összegekről van szó. A minimálbér kihatással van a bérpótlékokra, az egészségbiztosítási járulékkedvezményre, az adóbónusz jogosultságára és a külföldi állampolgárok szlovák egészségbiztosítására.
Szerző: Janok Julia | szept 1, 2019
A munkavállaló beleegyezése szükséges ahhoz, hogy a munkáltatója kiküldhesse őt munkavégzés céljából a munkahelyétől eltérő helyre. Mindenképp csak átmeneti jellegű munkavégzésről lehet szó. A kiküldetéssel kapcsolatban kétféle nyilvántartást kell vezetni – a kiküldetési rendelvényt és a kiküldetés elszámolását. A szolgálati úton részt vett alkalmazottnak joga van a kiküldetéssel kapcsolatos költségek térítésére. A kiküldetési rendelvényben a munkavállaló megegyezhet a munkáltatójával, hogy a saját gépjárműjével fogja megtenni a szolgálati utat.
Szerző: Janok Julia | aug 25, 2019
A munkavállaláshoz tartozó alapfeltételek közé tartozik az alkalmazott joga a fizetett szabadságra. A szlovák alkalmazott szabadsága elsősorban a pihenésére és feltöltődése érdekében szolgál, biztosítva eközben az állandó jövedelmét.
