Néhány alap fogalmat szeretnék tisztázni ebben a cikkben, mely összetéveszthető a külföldi üzleti út fogalmával. Azt látom, hogy eltérően értelmezzük az egyes kifejezéseket szlovákul és magyarul. Az egyes típusú külföldi utaknál különbözőek a munkáltató kötelességei.
Akár közvetlenül, akár közvetve, minden vállalkozást érint a hulladéktermelés és a hulladékgazdálkodás. Ezt szabályozza a hulladékgazdálkodási törvény. A hulladék illeték fizetése is vonatkozik az egyéni vállalkozókra és a jogi személyekre. Ezt viszont a helyi adók törvénye szabályozza.
Ha a vállalkozási tevékenység jellege nem teszi lehetővé, hogy a vállalkozó mindent otthon végezzen, vagy ügyfelek látogatásával jár, akkor nélkülözhetetlen az üzemi egység létrehozása szlovák előírások szerint. Ha a vállalkozáson belül gyártási tevékenység vagy nagyobb árukezelés történik, a törvény megköveteli az üzemi egység létrehozását, és nem engedélyezi a vállalkozás otthoni működtetését.
A belső szabályzat szlovák vállalkozásnál olyan irányelvek összessége, amelyek minden cég irányításának és működésének fontos részét képezi. Fő célja az egységes szabályok meghatározása a vállalkozás egyes eljárásaira és tevékenységeire vonatkozóan. Egyes belső normákat a vállalkozónak szankciók fenyegetése miatt kell kidolgoznia. Vannak olyan belső normák is, amelyek egyszerűen megkönnyítik a vállalkozás működését és az alkalmazottak munkáját. Ebben a cikkben a szlovák vállalkozásnál gyakran felmerülő belső szabályzatokról írok.
Eredetileg az Elsősegély projekt forrásainak igénybevétele 2020 végéig volt tervezve. A szlovák kormány azonban jóváhagyta a projekt meghosszabbítását egy újabb időszakra, egészen 2021 márciusáig. A projekt meghosszabbítása az Elsősegély Plusz megnevezést kapta és a járvány második hullámára vonatkozik.
A „home office”, mint munkavállalói juttatás, jelenleg elsősorban a vészhelyzetek kezelésére szolgál. Ilyen otthoni munkavégzés mellett is a munkáltató köteles támogatni az alkalmazottak étkezését, ha 4 óránál hosszabb ideig dolgoztak egy munkanapon. Az étkezési ellátást a munkáltató megoldhatja akár étkezési utalványok által.