A blogbejegyzések tartalma csupán útmutató, segítséget nyújthat, de messze nem ad részletes választ a felmerülhető helyzetekre és semmiképp nem minősül adótanácsadásnak.
A csökkentett munkaidős munkavégzés idején nyújtott támogatásról szóló törvényt nálunk egyszerűen csak szlovák kurzarbeit –nak nevezik. 2021. május 4-én fogadta el a szlovák parlament. Június 1-től érvényes, de csak 2021. december 31-től lesz hatályos.
A szlovák kormány 2021. december 3.-án elhalasztotta az új rendelkezés hatálybalépését 2022. március 1-re. Ezt azzal indokolták, hogy újra szükségállapot lépett érvénybe Szlovákiában. Ez alatt a vállalkozások az „Elsősegély plusz” programból igényelhetnek támogatást a munkavállalók bérköltségeire, ami kedvezőbb lehet számukra, mint a kurzarbeit támogatás.
Ezzel párhuzamosan meghosszabbították a foglalkoztatási szolgáltatásokról szóló törvény azon rendelkezését, miszerint a közszférabeli partnerek nyilvántartásába való bejegyzési kötelezettség teljesítettnek minősül 2021. december 31-ig.
Ez a támogatási rendszer azoknak a munkáltatóknak nyújt segítséget, akik egy külső tényező (pl. rendkívüli helyzet, vészhelyzet) miatt kénytelenek korlátozni tevékenységüket. Az új törvény a jövőben hasonlóképpen segíti majd a munkáltatókat, mint 2020-ban és 2021-ben az Elsősegély program. A törvény megalkotásánál épp e program tapasztalataiból indultak ki.
Az új program lényege törvényes jogosultsági támogatást biztosítani. Kifejezetten a munkavállalók bérpótlékjának kifizetésére szánják olyan helyzetekben, amikor a munkáltató nem képes foglalkoztatni a munkavállalót az eredetileg megállapodott mértékben.
Az eredeti javaslatból végül kimaradt az önállóan gazdasági tevékenységet végző személyek (SZČO) támogatása. A szlovák kurzarbeit nem vonatkozik a közigazgatásban dolgozókra sem.
A munkáltatók és munkavállalók egyaránt érzik, hogy megszületett egy mechanizmus, amely segítséget nyújthat számukra válsághelyzetben. A 2020/21-es időszak megmutatta, mennyire nehéz rögtönözve létrehozni állami segélyprogramokat és ezekhez pénzt biztosítani. Remélhetőleg a szlovák kurzarbeit törvénybe foglalt rendszere sok munkahelyet menthet meg a jövőben.
A cikk további tartalmából
A szlovák kurzarbeit törvény tárgya
Jogilag igényelhető támogatás
Külső tényezők
Rendkívüli körülménynek tekinthető ez is
Melyik intézmény folyósítja a támogatást
Melyik alapból folyósítják a támogatást
Mely munkavállalókra igényelhető a támogatás
A támogatás folyósításának feltételei
Támogatás mértéke, maximális összege
Példa
A támogatás kifizetésének módja
Meddig adható a támogatás
A cikk folytatása a Prémium tartalom része.
Amennyiben szeretné tudni, miről szól a Prémium tartalom előfizetés, kattintson ide!
Ha csak ezt az egy cikket szeretné megrendelni és forintban fizetné vagy euroban fizetné, kattintson a választott pénznemre.
Ha már van Prémium tartalom előfizetése, itt tud bejelentkezni: