A blogbejegyzések tartalma csupán útmutató, segítséget nyújthat, de messze nem ad részletes választ a felmerülhető helyzetekre és semmiképp nem minősül adótanácsadásnak.
A minimálbér meghatározását minden évben a szociális partnerek tárgyalásai előzik meg. Mivel idén sem sikerült konszenzusra jutni a munkáltatóknak és a szakszervezeteknek, ezért a törvényben rögzített módon került meghatározásra a szlovák minimálbér 2022 –es naptári évre.
A minimálbérről, munkaigényesség 6 fokozatáról, bérpótlékokról, részletesen írok egy ingyenesen letölthető, átfogó (9 oldalas) anyagban, amelyet a következő űrlapon éri el: Letöltési űrlap linkje
Legalacsonyabb bruttó bér meghatározása
A minimálbér egy adott naptári évben a két évvel korábbi nemzetgazdasági átlagbérnek az 57 százalékát teszi ki. Erről a 663/2007 számú szlovák minimálbérről szóló törvény rendelkezik.
A Szlovák Statisztikai Hivatal által közzétett adatok szerint 2020-ban az átlagbér 1133 euro volt. Ebből számítódik a havi minimálbér és a minimális órabér.
Minimálbér és a legalacsonyabb órabér összege 2022-ben
Az előző évhez képest csupán 23 euroval növekszik a minimálbér Szlovákiában. A legalacsonyabb bruttó kereset 2022 naptári évre havi szinten 646 euro értékben lett meghatározva.
A járulékok levonása után és adózás után a nettó bér 525,65 euro lehet, adókedvezményekkel nem számolva.
A legalacsonyabb bruttó órabér 3,713 euro összegben lett meghatározva. Ez az összeg a 40 órás munkahétre vonatkozik.
Tavaly 43 euroval növekedett a minimálbér. A mostani növekedéssel együtt ez 66 eurot tesz ki. Gyakorlatilag két év alatt a minimálbér 10%-al nőtt. Az utolsó tíz évben megduplázódott. Hogy sok-e ez vagy kevés – ennek megítélését a kedves olvasómra bízom. Nyilván a munkavállaló szemével nézve kevés. A munkáltatóknak viszont eltérő lehet a véleményük.
Mire van kihatással a minimálbér emelése
Az egyes bérpótlékok a minimális óradíjból számítódtak korábban. 2021-től már fix összegben lettek meghatározva.
A munkaigényesség alapján a bérszintet 6 fokozatba soroljuk Szlovákiában. Az egyes bérszintek leírását és az ezeknél alkalmazott minimális havi bért, illetve minimális órabért a cikk elején említett ingyenes anyagban találja.
A létminimum befolyásolja az adózási számokat. A minimálbérrel együtt mindkettő a két évvel korábbi átlagbér alapján számítódik. Ennek következtében 2022-ben is módosul az adómentes összeg. Bérszámfejtési példákat is talál a korábban említett anyagban.
Ha tetszett a cikk és szeretne további hasznos információkhoz jutni, itt feliratkozhat hírlevelemre, amelyhez ajándékba egy kis SK-HU szakszótárt küldök.
Szerző: Janok Júlia – Szlovákiai vállalkozások szakértője, 2022.09.13.
Janok Júlia – accountant-expert (számviteli szakértő). A Párkányi MARK PLUS, s.r.o. tulajdonosa és ügyvezetője. Több mint húsz éves tapasztalattal rendelkezik a számvitel és adózás terén. 15 éve segíti azokat a magyar vállalkozókat, akik valamilyen formában (nemcsak szlovák cég által) Szlovákiába terjesztik ki a vállalkozásukat.