A blogbejegyzések tartalma csupán útmutató, segítséget nyújthat, de messze nem ad részletes választ a felmerülhető helyzetekre és semmiképp nem minősül adótanácsadásnak.
A munkáltatók kötelességeiről szóló cikkem első részében főképpen arról írtam, mit kell megoldania a vállalkozónak, mielőtt munkáltatóvá válik, tehát mielőtt felveszi az első munkavállalót. Most azzal folytatom, hogy miket kell biztosítania, ha az új alkalmazott belép a munkahelyre. Itt elsősorban a munkabiztonság és egészségvédelem lesz a fő téma.
.
A cikk további tartalmából
Törvényi háttér
Aminek mindenképp figyelmet kell szentelni
Munkavállalók rendszeres tájékoztatása
A munkáltató alapvető kötelezettségei
Ha tíznél több munkavállalót foglalkoztat
Kockázatbesorolás
Speciális minősítések és tanúsítványok
Védő ital biztosítása
Tiltott munkahelyek és munkák listáját kell kidolgozni
Munkavállaló besorolása
Személyi védőeszközök
Dohányzási tilalom
.
A cikk folytatása a Prémium tartalom része.
Amennyiben szeretné tudni, miről szól a Prémium tartalom előfizetés, kattintson ide!
Ha csak ezt az egy cikket szeretné megrendelni és forintban fizetné vagy euroban fizetné, kattintson a választott pénznemre.
Ha már van Prémium tartalom előfizetése, itt tud bejelentkezni: