A blogbejegyzések tartalma csupán útmutató, segítséget nyújthat, de messze nem ad részletes választ a felmerülhető helyzetekre és semmiképp nem minősül adótanácsadásnak.
Az egyszerűsített foglalkoztatás Szlovákiában szezonális munkavégzésre kiválóan alkalmas. A munkaviszonyon kívüli szerződéses foglalkoztatás egyik típusának speciális változata.
A munkáltatónak lehetősége van 2023. január 1-től rövid távú, szükség szerint végzett szezonális munkára történő foglalkoztatás esetén munkatevékenységi megállapodást kötni idénymunka elvégzésére – szlovákul „dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce”. Erre a Munka törvénykönyvének 228a.§ (1) bekezdés b) pontja ad lehetőséget.
A Munka Törvénykönyve kivételeket vezet be az öregségi nyugdíjra és a munkanélküliségi biztosítási díjra vonatkozó járulék-fizetése alól az idénymunka végzése során, mégpedig a társadalombiztosítási törvény alapján meghatározott összegben. A törvénymódosítás a munkáltatót terhelő adminisztrációs terheit is egyszerűsíti a munkavállaló nyilvántartásba vétele és a nyilvántartásból való törlése során.
A cikk további tartalmából
Hány órát dolgozhat ennek keretében a munkavállaló
Milyen munkavégzés tekinthető idénymunkának
Egyszerűsített foglalkoztatás alacsonyabb járulékfizetéssel jár
Járulékból levonható tétel összege
Munkatevékenységi megállapodás idénymunka elvégzésére
A megállapodás többféle képpen is megszüntethető
.
A cikk folytatása a Prémium tartalom része.
Amennyiben szeretné tudni, miről szól a Prémium tartalom előfizetés, kattintson ide!
Ha csak ezt az egy cikket szeretné megrendelni és forintban fizetné vagy euroban fizetné, kattintson a választott pénznemre.
Ha már van Prémium tartalom előfizetése, itt tud bejelentkezni: